2022年政务公开工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的工作理念，持续深化政务公开，提升政务公开标准化、规范化水平，更好发挥以公开促落实、强监管功能，加强法治政府建设，助力建设新时代社会主义现代化示范引领区。

一、紧扣基础工作做细政务公开

1.加强公文属性管理。健全完善政府信息公开属性源头认定工作，按照“应公开必公开、能公开尽公开”要求，进一步提高公文主动公开比率,依法及时发布属性为主动公开的公文。

责任部门：综合指挥中心

各部门主要负责人要履行好“第一解读人和责任人”职责，坚持“谁起草、谁解读”“谁解读、谁负责”原则，深化解读内容，创新解读方式，优先选用图文、动画、专家讲解等形式解读文件。

责任部门：综合指挥中心、法制工作办公室、直属三中队、直属六中队

2.提升政府信息依申请公开办理水平。强化服务理念，加强与申请人的沟通，准确了解申请人诉求，提高答复的及时性和针对性。建立健全信息公开体系，主动公开涉及公众利益、需要公众广泛知晓的政府信息，对于“多人重复申请”的政府信息，应研判纳入主动公开范围，从源头上预防和减少信息公开引发的行政复议和行政诉讼案件。做好政府信息依申请公开答复及相关复议、诉讼的档案管理工作。

责任部门：综合指挥中心、法制工作办公室、直属三中队、直属六中队

3.推进信息公开数字化平台建设。强化政府信息公开平台日常巡查维护，做好法定主动公开内容的及时更新，主题分类选择要准确合理，杜绝错链、断链和内容混杂。政府信息公开指南要根据实际变化动态调整，并标注修订时间。按时发布政府信息公开年报，内容要充分体现新区政务公开工作要点的落实情况。强化政务新媒体账号运营管理，落实好政务新媒体备案制度，及时准确传递政府权威声音。

责任部门：综合指挥中心、法制工作办公室

规范个人隐私信息公开行为。加强各部门公开信息的内容审查，对违法公开个人信息的行为和损害社会公共利益的内容即发现即整改，确保公民个人信息和个人隐私安全。

责任部门：综合指挥中心、法制工作办公室、直属三中队、直属六中队

二、紧扣提高“含金量”深化政务公开

4.推进行政决策公开透明。决策事项向社会公开征求意见的，要综合选用政府网站、新媒体、发布会、报刊、电视等便于社会公众知晓的途径，并公开意见收集、采纳情况以及意见不予采纳的原因。完善利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议制度，列席代表的意见发表和采纳情况要向社会公开。

责任部门：综合指挥中心、法制工作办公室、直属三中队、直属六中队

5.推进政府开放日活动做实做细。结合“作风能力提升年”和“星期三问城管”等我局传统主题活动，将“政府开放日”向“开放式执法”纵深发展，开展每周“开放日”、每月“体验日”、每季度“质询日”、每年“评价日”，定期对收集到的意见和建议分析研究，将吸收采纳情况向社会公开,构建长效活动机制，打造“执法为民”政府开放日品牌。

责任部门：纠风督察办公室、综合指挥中心、各直属中队、镇街中队

6.推进基层政务公开标准化规范化建设。继续深化本单位基层政务公开标准化目录“一键直达”工作；持续加强政务公开体验区建设，体验区要注重突出区域特色，畅通电话解答、现场解答等政策咨询渠道，更好适应群众获取信息习惯和现实条件。

责任部门：法制工作办公室、综合指挥中心

三、强化工作监督保障政务公开

7.健全组织领导和协调保障。每年至少向局主要负责同志做1次政务公开工作汇报，以推动政务公开和业务工作统筹考虑、同步推进。要在年度预算中，安排政务公开工作经费，确保政策解读、平台建设等工作顺利开展。

责任部门：综合指挥中心、装备保障中心

8.加强队伍建设和业务培训。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入领导干部学法和公务员初任培训课程。要切实落实政务公开业务培训的人员参训率，同时适时组织开展政务公开通识培训。

责任部门：党建工作办公室、综合指挥中心