2024年街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新区“一四四六”总体思路，聚焦打造“动能澎湃的现代服务业集聚地、活力四射的城市经济新高地、新时代幸福美好生活示范区”的奋斗目标，全力推动长江路提质发展、向更高水平迈进，以优异的成绩迎接获批国家级新区十周年。

一是突出抓好党建引领。巩固拓展主题教育成果，抓好379个党组织和8448名党员学习教育。扎实做好工委巡视反馈问题整改“后半篇文章”。全面落实意识形态工作责任制。以长江青锐训练营、擂台比武为载体，系统推进党员队伍“五化”建设。健全党建引领社区物业协调共治机制，梯次推进红色业主委员会的成立和换届。加快推进庐山路社区等4处党建示范点建设，培育特色化社区党建品牌。推动新业态新就业群体融入基层治理。加大对自办案件的查处力度，持续擦亮“清廉长江”品牌。

二是突出抓好经济发展。坚持“走出去”招引，力争全年新增税收千万元以上项目5个。加快推进新城数智产业园等10个亿元以上项目落地投产，力争固定资产投资突破70亿元。做优8.7万家市场主体全周期服务，力争规上工业产值突破240亿元，批零住餐销售额突破1100亿元，服务业营收达到100亿元。勇担新区打造东部消费集聚区的责任使命，发展好首店经济、夜间经济、直播经济，培育打造岔河花街夜巷、瑞源荷悦里等消费新场景。

三是突出抓好城市更新。加快“三山两园”建设进程，举全街之力加快推进九顶山片区旧城改造，努力为新区提供示范样板。适时启动长江新村、江山南路东、香江路片区等重点区域片区更新。全面落实推行物业服务“红黑榜”评价退出机制。持续引领垃圾分类新风尚，力争新增海德公园等7个小区争创市级示范小区。持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，筹备迎接中央及省生态环境保护督察。高标准推进北江路等20个小区老旧小区改造，改善人居环境。

四是突出抓好基层治理。抓实专职网格员“四大员”工作职责，建强“三为三能”网格队伍，提升网格治理效能。学习借鉴成都社治经验，试点打造具有社区特色的治理新模式。深化全国金牌劳动人事争议调解组织创建成果横向联结、纵向贯通，实现劳动人事争议调解、劳动关系公共服务、矛盾纠纷排查化解一体化发展。探索创新警政融合新模式，化解信访突出问题和积案。进一步完善安全生产责任制，扎实推进重点领域安全生产源头预防。

五是突出抓好民生期盼。统筹做好重点群体就业帮扶，力争年度新增就业2万人以上、就业困难人员再就业600人，再就业率达90％以上。持续打造全龄友好型街区，力争新建岔河安置区等养老服务驿站8处，加快都江路幼儿园开园，新增托位180个。巩固“全国民族团结进步单位”创建成果，持续做大做强“石榴花开”品牌影响力。全面推进移风易俗，营造时代新风。