2025年，长江路街道在新区工委（区委）、管委（区政府）的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届历次全会精神，全面落实中央和省市区关于法治政府建设的决策部署，切实履行推进法治建设第一责任人职责，以“法治护航高质量发展”为主线，坚持法治建设与中心工作深度融合，持续提升依法行政、依法治理、依法服务水平，为街道经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将有关情况报告如下：

    一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

   （一）健全制度机制，筑牢法治政府建设根基

 1．压实法治建设责任。制定《长江路街道2025年度法治政府建设工作计划》，明确28项重点任务。召开法治建设相关专题会议4次，审议重大行政决策、行政执法协调等事项28项。严格落实“三重一大”集体决策制度，构建“党政同责、部门联动、全民参与”的法治工作体系。

 2．健全依法决策机制。全面落实重大行政决策、重大项目合法性审查和行政执法指导监督工作，将15类事项纳入合法性审查范围。司法所长全程列席党工委（扩大）会议，法律顾问作用充分发挥，全年累计审查各类协议合同410份、政府信息公开答复意见书24件，提出法律意见420余条，防范法律风险60余项。

 3．加强府院府检联动。与区法院及检察院建立常态化沟通协作机制，按期办复司法建议、检察建议。街道高度重视、尊重和保障行政相对人的诉讼权利，支持人民法院依法审理涉我街道的行政案件，行政机关负责人出庭应诉率保持100％，真正发挥利用庭审平台与行政相对人积极沟通达到实质性化解争议的目的。

（二）聚焦中心工作，以法治护航高质量发展

 1．全力护航招商引资。围绕西创数谷、三星总部等重点项目，组织司法所、法律顾问团队提前介入，开展合作协议专项合法性审查，全程防范法律风险，保障项目“拿地即开工”。全年完成亿元以上签约注册项目10个，街道财源项目引进完成地方收入超4500万元，完成镇街级税收30.76亿元，总量位居镇街前三，切实实现以高效法律服务护航街道高质量发展。

 2．保障城市更新建设。坚持“法治引领、全程保障”，在泽润地块青岛银行办公楼、市政集团停车楼等重大项目及都江路幼儿园等7个城市微更新项目推进中，法律顾问团队全流程介入征收补偿、协议审查、权属争议调处等工作。创新运用“公证＋调解”模式，推动征迁补偿依法规范高效落实，为城市更新提供坚实法治支撑。

 3．夯实基层法治惠民。创新“睦邻法律角”“法治赶大集”等载体，开展普法活动42场，覆盖群众超万人次。培育“法律明白人”153名、“法治带头人”40名。为342家企业提供“惠企政策解读”，开展风险防控讲座7场。持续加强“一老一小”法治保障，为老年人提供法律援助423次，化解涉老纠纷87件。劳动人事争议调解中心调处劳资纠纷1860件，追回欠薪610余万元。

（三）创新社会治理，提升矛盾纠纷化解效能

 1．深化“一站式”解纷平台建设。优化“街道－社区－网格”三级调解网络，探索建立“保姆式”诉求工单督办模式。全年受理各类公众诉求46633件，同比下降6％。坚持以信访工作法治化为主线，受理各级信访来访来信518件，受理率、办结率均达100％，一次性化解率96％。值班律师参与党政成员接访71批次。办结巡视组交办件302件，化解率100％。特色调解工作室覆盖40个社区。

 2．强力推进“纪法护航”专项整治。聚焦农村集体“三资”管理，全面排查集体经济合同1120份，整改问题合同119份。对拒不缴纳合同欠款的依法启动法律程序，全年累计收回欠款566.19万元，有效规范了“三资”管理。

 3．加快推进综治中心规范化建设。建成启用街道综治中心，打造集“人大代表之家、综治服务中心、司法服务中心、未成年关爱服务中心”于一体的“一家三中心”示范点。整合司法、信访、综治等力量，推动“府院联动”“府检联动”机制在基层落地见效，提升矛盾纠纷源头化解和未成年人综合保护能力。

    二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

    （一）基层法治专业力量有待加强。部分社区“法律明白人”、调解员对新业态、复杂法律问题的应对能力不足。主要原因在于系统性、实战化培训供给不够，能力提升机制有待完善。　

（二）执法协同与响应效率有待提升。因街道执法权限制约，与区直执法部门在信息共享、线索移交、联合行动方面的衔接机制不够顺畅，对占道经营、噪音扰民等问题的“发现—响应—处置”闭环周期仍有优化空间。

（三）普法宣传的精准性和渗透力有待增强。宣传方式对老年人、新业态从业者等特定群体的针对性和吸引力不足，从“知道”到“会用”的转化效果有待提升。例如，针对老年人电信诈骗案件，反映出反诈宣传在入脑入心方面需持续用力。

    三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

街道党工委、办事处主要负责人严格履行第一责任人职责，将法治建设摆在全局工作突出位置，推动与中心工作深度融合。

（一）提高政治站位，夯实法治建设根基。坚持将法治建设纳入街道年度工作计划和重点任务清单，与重点工作同部署、同推进、同考核。定期主持召开会议，专题研究公众诉求处置、信访工作法治化等重点事项，听取法治建设汇报，确保责任层层压实、任务有序推进。

（二）紧抓关键环节，打造过硬法治队伍。健全街道、社区两级人民调解组织网络，选优配强调解员队伍。注重典型引领，街道调解员王喆被评为山东省优秀“巾帼调解员”，有效激发了基层法治队伍活力。

（三）强化法治保障，提升治理服务效能。牵头组建企业法治护航团，整合区司法局、法律顾问及街道服务专员力量，全年常态化开展惠企宣讲、风险防范等服务活动。坚持将法治建设纳入绩效考核体系，加大经费保障，优化人员配备。完善“承办科室＋法律顾问＋司法所”三级联审机制，确保依法决策、风险防控贯穿工作始终。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

（一）在深化依法决策与风险防控上求突破。探索构建“法律顾问＋专家论证＋公众参与”的三位一体决策模式，重点围绕电商直播、跨境贸易等新业态开展法律风险调研并制定合规指引，全年开展重大决策风险评估不少于6次。

（二）在优化执法协同与智慧治理上提效能。推动建立“网格吹哨、执法报到”快速响应机制，深化“诉速办”“城管随手拍”等平台应用，实现问题线索线上即时推送、智能分派，闭环管理，力争一般投诉举报类案件24小时内处置反馈到位。

（三）在提升矛盾化解与诉讼应对质效上出实招。深化“府院联动”“警网融合”，对涉众型、敏感性案件实行“一案一策”。加强行政应诉能力建设，力争全年行政诉讼败诉率控制在2％以内。推动“一站式”综治中心高效运行，打造源头化解矛盾的“长江路样板”。

（四）在强化基层法治赋能与精准普法上用真功。实施“法律明白人”“法治带头人”能力提升工程，整合“睦邻法律角”“约法小站”等平台资源，开展“法润长江”系列普法活动。针对不同群体开展差异化、互动式普法，切实回应群众与企业法治需求，夯实法治社会基础。

（五）在巩固专项整治与长效监管上见成效。持续深化“纪法护航”行动，将监管重点延伸至经合社小微工程、集体资产租赁等领域，强化“三资”管理规范化示范点建设，全力构建依法治街新格局。

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