为进一步提高我镇政务公开工作人员素质和专业化水平，打造高水平政务公开队伍，结合我镇政务公开全年工作安排部署，制定本培训计划。

　　一、指导思想

　　围绕我镇党委、政府中心工作，结合政务公开工作队伍实际，突出针对性、实效性，补齐短板弱项，打造高素质公开队伍，为我镇政务公开工作开展奠定坚实基础。

　　二、培训内容及方式

　　（一）政务公开工作推进暨培训会。召开政务公开工作推进暨培训会，总结2022年度政务公开工作，对2023年公开工作进行安排部署，对评估指标共性问题、难点问题进行讲解，交流先进做法，系统培训政务公开工作新形势、新要求。

　　（二）开展政府开放日活动。组织我镇人大代表、政协委员，市民代表等开展各项主题类开放日活动，让群众更加了解我镇各项中心工作，并提出宝贵意见，进一步提升本辖区政务公开水平和能力。

　　（三）小范围针对性培训。对个别部门业务不熟悉、责任意识较差等突出问题，及时组织相关部门工作人员开展小范围培训。

　　三、培训要求

　　各部门要高度重视政务公开培训工作，要根据各自工作需求，采取多种方式加强业务培训，持续提升工作人员的能力和水平。