关于印发《六汪镇促进高质量就业补助办法》的通知

为鼓励本镇户籍劳动力在辖区企业稳定就业，有效保障企业用工需求，促进劳动者实现更高质量就业与再就业，进一步集聚人气、焕发乡村发展活力，结合本镇实际，特制定本办法。

一、补助对象　

本办法补助对象为同时满足以下条件的个人：

1．时间范围：在2026年1月1日至2026年12月31日期间，首次与六汪镇辖区注册登记的企业（以下简称“辖区企业”）建立劳动关系（包含企业法定代表人首次在本企业参保就业）。

2．身份类别：具有本镇户籍的居民。

二、补助条件

申请补助需同时满足以下条件：

1．劳动合同：与辖区企业签订合法有效的劳动合同。

2．社会保险：在辖区企业连续缴纳社会保险费满6个月，社会保险缴费单位须与劳动合同签订单位一致。

3．新增就业认定：对于申请人上一个就业单位也属于六汪镇辖区企业的情况，其社保从原单位停缴至在新单位开始缴纳的时间间隔须超过6个月。否则不予认定为在本镇辖区企业新增就业。

三、补助标准

符合条件的新增就业人员，给予300元／月的就业补助，补助期限最长不超过12个月（自符合条件当月起连续计算）。

四、申请材料

申请人需根据自身类别提交以下材料（均需提供原件及复印件，原件审核后退还）：

（一）本镇户籍居民新就业

1．《六汪镇劳动力就业补助申请表》（见附件）；

2．申请人居民身份证、户口簿本人页；

3．申请人与辖区企业签订的劳动合同、入职登记表、近3个月工资表（或银行流水）、企业工资发放会计凭证（或银行代发凭证）；

4．由社保部门出具的、包含缴费单位信息的连续6个月及以上社保缴费凭证；

5．申请人本人有效银行卡复印件（注明开户行、姓名、账号）。

（二）针对10人以下小微企业的特别要求

若申请人就业的企业规模在10人以下（含10人），除按上述（一）提供相应材料外，还需额外提供证明该企业正常开展经营活动的辅助材料（至少提供其中两项）：

1．主要业务合同；

2．相关业务发票；

3．银行交易流水记录；

4．经营场所的房屋租赁合同或房产证明。

五、申领程序

（一）申请人备齐所需材料后，于本办法规定的申请时间内，到镇便民服务大厅就业创业失业窗口提交申请。申请人可选择以下两种方式之一申领补助。

1．按季度申领：社保连续缴满一个季度（3个月）后即可申请该季度补助（需满足累计满6个月的前提，后续季度可继续申请）。

2．一次性申领：在社保连续缴满12个月后，一次性申请12个月的补助。

（二）审核与发放：镇便民服务中心（人社中心）负责接收申请材料，核实申请人的社保缴纳情况、劳动合同、企业信息等。审核通过的补助名单及金额，报经镇政府主要领导审批。审批通过后，由镇财务预算将补助资金直接拨付至申请人提供的个人银行账户。

六、监督管理与责任追究

（一）监督检查。由镇便民服务中心（人社中心）牵头，组织党政办、党建办、纪委监察室、经贸办及财政所等相关部门，对补助资金的申请、审核、发放及使用情况进行不定期督导检查。

（二）申请人责任。申请人应如实、完整地提供申请材料，并严格遵守本办法规定申领补助资金。

（三）违规处理。凡通过弄虚作假、隐瞒真实情况或提供不真实材料等手段骗取补助资金的，一经查实：

1．立即永久取消其申请本补助的资格；

2．追回已发放的全部补助资金；

3．根据国家有关法律法规，追究相关企业及个人的法律责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

七、附则

本办法由六汪镇便民服务中心（人社中心：82152811）负责解释并实施。

本办法自发布之日起施行，符合条件人员可在2026年7月1日至2027年6月30日期间提交补助申请，逾期不予受理。