2025年，王台街道在工委区委、管委区政府的坚强领导和依法治区办的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进法治政府建设，各项工作取得重要进展和成效。现将有关情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

    （一）持续推进法治政府建设，全面加强依法行政。2025年，严格落实重大行政决策、重大项目、协议等合法性审查制度，共组织4家法律顾问单位提供法律咨询、文书起草、纠纷调解等服务752次，其中，办理复议诉讼案件55件、合同审查415件、议题审查256件。尤其是在讨论、决定对经济发展有重大影响、涉及重大公共利益或者社会公众切身利益的重大事项，以及制定规范性文件、签署重大合同及其他重大行政决策时，能够严格按照有关要求征求法律顾问意见，将法律顾问参与决策过程、提出法律意见作为依法决策的重要程序，严格规范复议应诉事项流程，强化法律在化解矛盾中的权威地位，提升街道行政决策科学化、法治化水平，全面加强依法行政。

    （二）持续提升基层治理效能，认真践行法治为民。2025年，聚合综治、司法、公安、信访、社会治理、妇联、法庭等多方力量，建立网格化排查、诉调对接、访调对接、警调对接等纠纷排查工作机制，构建“联动联调+司法确认”“源头预防为先、非诉机制在前、法院审判在后”为核心的法治解纷新模式，联合开展矛盾纠纷化解，累计调解婚姻家庭、拆迁清场、山林土地以及劳务等各种纠纷386件。在普法宣传制度化、常态化的基础上，着重加强对民法典、安全生产相关知识的宣传，先后采取“法治赶大集”“田间地头讲法治”等多种方式，组织各村居开展“3月15日国际消费者权益日”“全民国家安全教育日”“民法典宣传月”“12·4”国家宪法日等主题宣传活动30余次，引导群众养成自觉守法、遇事找法的意识，增强群众法治观念，积极营造“学法、守法、用法”良好氛围。

    （三）持续强化行政执法监督力度，提高行政执法规范化水平。深入贯彻落实中央、省、市、区关于开展规范涉企行政执法专项行动部署,组织16个重点领域涉及所有站所开展了规范涉企行政执法工作推进会议，组织全体人员认真学习了国务院办公厅、司法部办公厅、山东省司法厅关于规范涉企行政执法专项行动及规范涉企行政检查有关问题的解答。通过案卷评查、现场检查等方式，严格要求和监督执法中队、应急中心等涉企检查部门要牢固树立主体责任意识，根据上级要求，全面规范涉企行政执法、全面推进行政检查“扫码入企”，切实减轻企业负担，激发市场主体活力，保障辖区经济健康有序发展。

    （四）持续优化法治化营商环境，构建服务新生态。创新建立“诚心服务团”服务机制，22支服务队伍全域开展帮扶指导工作，积极协调解决企业法律、融资等诉求150项，做到“进一次门、办多件事”。充分发挥“青岛京东方劳动保障联合维权信息平台”作用，坚持“信息一网共享、企业前端处置、政府跟进联调”，积极为企业提供专业培训、上门辅导、“帮办代办”等优质服务，努力打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

    街道法治建设工作虽然取得了一定成效，但与群众期盼、法治建设目标还有一定差距。主要体现在：一是法治宣传形式不够丰富，普法工作覆盖面不够广，未能充分调动群众的积极性；二是法治队伍建设短板仍需进一步补齐，法治资源有待进一步整合，街道工作人员中法律专业人才不足，部分干部在运用法治思维破解基层治理难题能力水平需进一步提升；三是随着行政执法权的下放，街道行政执法的力量、质量有待进一步改善，行政执法业务能力需进一步提高。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

始终坚持把法治政府建设摆在重要位置，将班子成员履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，充分发挥依法治街工作领导小组工作职能，把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面，将法治建设纳入年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。落实党工委理论学习中心组集体学法，制定领导干部年度学法计划，今年共开展学法4次、法治专题讲座2次。组织全体机关干部参与网上学法考法，考法通过率达100%。扎实推进公正司法，严格贯彻落实监督制约机制，自觉主动接受监督，杜绝干预司法活动的恶劣行为。积极配合人民法院的行政审判活动，支持人民法院依法独立行使审判权。自觉履行人民法院的生效判决、裁定，认真对待人民法院的司法建议，做法治建设坚定捍卫者。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

    （一）聚焦学用结合，提升依法治街能力。持续推进习近平法治思想学习教育常态化，落实党工委理论学习中心组集体学法，系统制定年度培训计划，邀请法学专家、资深律师开展法治专题培训，提升全体机关干部对法律条文的理解和运用能力。建立站所轮岗交流机制，定期组织分享业务知识和相关法律法规，不断提高队伍整体法律素养和能力。

（二）聚焦协同联动，优化法治资源配置。进一步整合综治、司法、公安、信访、社会治理、妇联等多方力量，建立“大治理”工作格局。推行法律顾问轮流值班制度，探索村级法律“点单式”服务，针对法律需求不断增长的实际，实现法律线下零距离服务，为复杂矛盾纠纷提供专业法律支持，破解基层专业力量不足难题。

    （三）聚焦精准普法，营造良好法治氛围。创新普法形式和载体，利用微信公众号、短视频平台等新媒体，制作发布生动有趣、通俗易懂的法治宣传内容。大力弘扬社会主义核心价值观，结合传统节日、民俗文化开展文艺演出、法治灯谜竞猜等活动，提高群众参与度，实现法治、德治相融互促。