为贯彻落实政务公开工作要求，进一步提升政务公开工作人员专业素质和业务能力，结合街道实际，制订2024年度政务公开培训计划如下：

一、培训目标

（一）准确把握新时代政务公开的新形势、新任务、新要求。

（二）加强政务公开工作业务培训，提升工作人员的专业素质和业务能力。

（三）健全工作机制，创新公开形式，促进政务公开工作的制度化、规范化。

二、培训内容

（一）政策法规学习

1．学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市关于加强政务公开工作的有关规定。

2．解读国务院、省、市政务公开工作的政策法规、相关文件等内容。

（二）业务知识培训

1．政府文件库应用、政策解读提升、主动公开基本事项目录编制等。

2．政务公开专区提升、依申请公开办理流程、年度报告编发等。

3．第三方评估、年度考核等政务公开重点工作的专题培训。

（三）先进经验交流

1．对标学习政务公开先进地区和部门单位的经验做法。

2．分享政务公开工作中的成功案例和创新举措。

三、培训形式

（一）集中培训

1．组织召开政务公开工作会议，总结年度工作，安排部署主要任务。

2．邀请政府信息公开、网站和新媒体应用等方面的领导专家，开展专题讲座或培训活动。

（二）自主学习

1．鼓励工作人员利用业余时间自主学习政务公开相关知识，提高业务素养。

2．提供学习资料和在线学习资源，方便工作人员随时查阅和学习。

（三）实践锻炼

1．通过参与政务公开工作的实际操作，提升工作人员的实践能力和业务水平。

2．组织工作人员到政务公开工作做得好的地区和部门单位进行参观学习，交流经验。

（四）培训效果评估

收集工作人员对培训工作的意见和建议，及时改进培训内容和形式。不断完善培训计划和实施方案，提高培训工作的质量和效果。

辛安街道政务公开领导小组办公室

2024年3月1日