2024年，在新区工委管委的坚强领导下，隐珠街道党工委、办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，践行习近平法治思想，以建设高质量法治政府为主题主线，守正创新、踔厉奋发，切实推动政府职能转变，全面推进依法行政，街道党工委、办事处被评为高质量发展先进集体。现将2024年法治政府建设情况报告如下。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）党建引领凝心聚力，全面推进依法行政

坚持党的建设、法治建设和中心工作相统一，将法治建设纳入街道总体发展规划，制定《隐珠街道2024年度法治政府建设工作计划》，进一步对街道法治建设工作进行细化、量化和责任分工，充分发挥党工委在推进法治建设中的核心作用。严格执行党工委会议、党政联席会议议事规则，认真落实《重大行政决策程序规定》，对关系群众利益和街道长远发展的重大事项，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。建立健全街道、社区两级法律顾问制度，委托3家律师事务所参与重大行政决策、重大项目合法性审查。深入开展“三资”管理专项整治，落实“四审四议三公开”制度，完成7307份合同审查、清理，追缴化解债权债务1850万元，推动集体经济实现持续健康增长。

（二）高效回应群众诉求，基层治理精细有力

围绕健全基层党组织链条，调整新建122个小区党支部，优选2539名党员中心户、800余名楼栋长，注册义工1.89万人。推进红色业委会创建，实现党组织全覆盖，迎接全市党建引领小区治理工作推进会观摩。聚焦金融和商圈党建主题，打造以世纪新村第一社区和滨海新村第三社区党群服务中心为代表的为民服务新高地。依托“1+4+N”协商议事机制，“隐珠家话”邻里议事平台作用更好发挥，98项居民关注的热点问题得到解决。坚持把为民办实事作为工作落脚点，树牢有解思维、底线思维，不断优化公众投诉办理处置机制，对“不满意工单”揭榜挂帅、攻坚化解。累计受理处置各类投诉件5.3万余件，实现按期答复率、答复合规率100%，满意率和解决率达80%以上，1500件疑难工单化解清零，居民幸福感、满意度不断提升。

（三）改革突破强势赋能，激发创新发展活力

厚植亲商、重商、敬商理念，坚持项目借助“大使”引、要素跟着项目走、活动聚焦企业办，“1+N”干部包企服务持续优化，“企业微互动”等活动让企业更感贴心。建设“1+N”警地联动调解中心，下活基层矛盾纠纷调解“一盘棋”，被市政法委作为典型推广。持续做实做亮婚俗改革品牌，全市首个结婚登记户外颁证基地揭牌成立。建设孟家滩市级“标杆型”退役军人服务站和全区首个家居主题荣军商城，在全省退役军人线上会议分享工作经验。开展新时代文明实践活动500余次，擦亮“小家大道、和悦大荒”文明实践品牌。广泛开展民间艺术表演等文化惠民活动，完善文化基础设施，街道综合文化站被评为“特级站”。创新升级烟台东非遗体验地、黄土庄黄河大集等非遗共富共享新空间，建设“山东手造”展销专区。面向社会各领域、各战线评选77名“最美隐珠人”，弘扬社会正能量。

二、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）系统组织开展理论学习。制定年度学法计划，将习近平法治思想、《中华人民共和国民法典》等法律法规和相关规定纳入党工委理论学习中心组学习范围，组织党工委理论学习中心组集体学法4次。组织党工委进行年度述法，面向全体在编在岗人员，举办学习习近平法治思想专题讲座，培训率达100% 。组织全体公务员参加学法考试，通过率100%，不断提高广大干部运用法治思维和法治方式的能力，切实增强依法行政的自觉性。

（二）全面加强组织领导。街道3次召开党政联席会议研究部署法治工作，听取法治工作汇报。充分发挥街道依法治街工作领导小组牵头抓总，统揽全局、协调各方的核心作用，组织召开街道依法治街工作领导小组会议3次，听取法治建设工作汇报，研究解决有关重大问题，安排部署重点工作。

三、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

对照法治政府建设的工作要求，对标先进单位的经验优势，还存在一些差距，主要表现在：一是推进法治政府建设存在一定程度的不均衡，部分部门对法治建设工作的重要性认识不到位，对自身依法行政的职能站位不明确；二是推进干部队伍法治化建设还有不足，部分工作人员法律知识水平和依法行政能力有待进一步提高；三是普法宣传深度还不够，运用短视频、公众号等新方式宣传推广较少，宣传教育覆盖面、互动性、参与性有所欠缺。

四、2025年度推进法治政府建设的主要措施

（一）持续强化法治落实规范性。进一步提高政治站位、把握关键重点、狠抓工作落实。要充分发挥依法治街工作领导小组作用，全面统筹督促党政领导班子、各办中心、各社区抓实法治建设相关工作，形成总揽全局、协调各方、狠抓落实的工作体系，全面提高街道法治建设工作质量水平。

（二）持续推进矛盾纠纷调解体系建设。充分发挥警地联动调解中心作用，细化网格责任，定期排查和专项排查相结合排查各类风险隐患，做到底子清、情况明。加强调解队伍建设，强化调解委员会成员业务培训，充分发挥调解组织作用，全面掌握辖区内各类矛盾纠纷，坚持将矛盾纠纷化解在萌芽状态，真正做到“早发现、早调处、早化解”，有效维护辖区社会稳定。

（三）持续加强普法宣传教育。完善工作人员学法机制，持续办好学习习近平法治思想专题讲座，引导领导干部自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。围绕街道工作和居民生产生活实际，加强对土地征收、安全生产、劳务用工等法律法规和政策的宣传，引导居民学法守法用法，提高全民法治素质。

特此报告。

                         中共青岛西海岸新区隐珠街道工委

青岛西海岸新区隐珠街道办事处

                                           2025年1月21日