为助力回村任职大学生加快适应基层工作者角色，搭建交流互鉴、经验分享的平台，进一步激发青年扎根基层、服务乡村的热情与干劲，近日，珠海街道举办“雏雁星火”回村任职100天大学生座谈交流会。街道党工委分管领导、党建办公室和全体回村任职大学生参加座谈。

座谈中，返乡大学生围绕“青禾园地”培训收获、近期工作与下一步计划畅谈心得体会。大家一致认为，通过系统培训，实现了从校园到基层的顺利过渡，利用参与基层党建、公众投诉以及村庄重点项目等工作的机会，逐步完成了从“学生思维”到“基层工作者”的角色转变。返乡大学生表示基层工作并不简单，仍需要进一步摸清村情民情，积累经验，夯实工作基础。下一步通过新区、街道提供的各项平台资源，推动本土资源“亮起来”、村民“富起来”，展现出返乡大学生扎根乡村、创新作为的青春热情。

党工委分管领导总结讲话，首先充分肯定了各位返乡大学生的成长与成绩，并提出三点要求：一要牢记回村初心，追求持续进步，要以未来的农村带头人的目标提升自己；二要发挥年轻优势，年轻是最大的资本，要充分发挥思维活跃、敢于尝试的优势，为村庄注入新活力；三要推动理念落地，深入思考“我能为村庄带来什么”，并尽快将想法转化为行动，让村民“看得见、认得出、信得过”，打好群众基础。

下一步，珠海街道将持续深耕“梁祝新语”小分队培养沃土，搭建实践平台，强化跟踪指导，引导激励“雏雁”们在乡村振兴一线淬炼真金、书写青春，让点点星火在基层沃土上汇聚成推动发展的蓬勃力量。