李传明　　院党支部书记、院长

主持医院党政全面工作。

分管科室：办公室、财务科

刘友　院党支部宣传委员、副院长

分管宣传、纪检监察、党风廉政、质量控制、病案管理、综合医疗、综合护理、院前急救、健共体对接与管理、下沉专家管理、支农、重大活动保障、卫生应急、紧急救援、网约护理、医保、红十字会、医防融合（诊前、诊中）、三高基地、相关党务等工作。

分管科室：医疗综合科（医疗和护理）、医保办、医务科、护理部、质控办，病案管理室，同时协助李传明院长做好财务科管理。

赵春先　院党支部组织委员、副院长、工会主席

分管后勤管理、信息化、政务信息、工会、精神文明建设、行风建设（满意度）、三重一大、安全生产、信访维稳、扫黑除恶、双拥、民兵、老干部、群团组织（团支部、妇委会）、长期护理、相关党务等工作。

分管科室：总务科（信息科）、安全管理办、药械科，长护科，同时协助李传明院长做好办公室管理。

（备注：因赵春先自2026年1月20始到区卫生健康局挂职，挂职期间，其分管的后勤管理工作由刘友补位分管。分管科室药械科和长护科由刘福海补位分管，总务科（信息科）、安全管理办由刘友补位分管。）

刘福海　院长助理

分管公共卫生、健康扶贫、院感、医技检查、村卫生室、

医防融合（诊后）、三高之家等工作。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

分管科室：公共卫生科及各村卫生室、院感科、医技检查科。

张　祎　业务院长

分管紧密型健共体建设、分级诊疗等工作，协助刘友副院长做好质量控制管理、病案管理等工作。

二、落实“一岗多责”责任

各分管负责同志按照“一岗多责”原则，对分工领域的全面工作负有主管责任，并对医院党支部临时分工的其他工作负责。

本通知中未予明确分工的其他工作，按照对口负责和首问负责制的原则办理。

三、实行领导工作补位制度

（一）医院领导外出（出差、学习、休假）期间，由相对固定的其他领导代为处理分管的工作。

工作补位：李传明与刘友、赵春先；

刘友与刘福海；

赵春先与刘友。

（二）补位领导代为处理的分管工作主要是临时性或紧急性的工作，包括出席有关会议和活动，处理有关文件、突发事件等。

（三）互相补位的领导外出前后应主动沟通、衔接，保持工作的连续性。

（四）办公室和有关科室要及时向补位领导请示汇报有关工作，确保有关工作正常开展。

（五）互相补位的院领导一般不同时安排外出，确因特殊情况需同时外出，经医院主要负责同志同意后，由办公室协调其他领导同志进行工作补位。