各学区教育服务中心，各学校、幼儿园，局属各单位，机关各科部室：

现将《2024年青岛西海岸新区教育和体育工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共青岛市黄岛区委教育工作委员会  青岛西海岸新区教育和体育局

2024年2月20日

2024年青岛西海岸新区教育和体育工作要点

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是青岛西海岸新区获批设立十周年。全区教育和体育工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的建设一条主线，抓好四大重点任务，强化六大支撑保障，努力打造更高质量、人民满意的教育体育事业，奋力开创现代化教育强区、体育强区建设新局面。

一、坚持政治统领，提升党建工作质量

（一）强化思想政治建设。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，突出党的创新理论在党员、干部教育培训中的首课、主课地位。深化“第一议题”制度，提升理论学习中心组学习质效。严格落实意识形态工作责任制，加强校园意识形态阵地建设与管理。实施教育强区、体育强区建设三年行动计划，打响“教育名城”“体育之城”名片。开展新区成立十周年“十个一”庆祝活动，营造良好发展氛围。

（二）筑牢基层党建根基。推进中小学党组织标准化、规范化、特色化建设，加强学校党支部评星定级动态管理，打造一批示范性精品党课和党建品牌样板校，创建一批文明校园、雷锋学校。健全中小学校党组织领导的校长负责制，推动学校党组织会议、校长办公会议议事规则规范运行。加强民办教育领域党建工作，推进民办学校、校外培训机构党的组织和党的工作有效覆盖。系统推进党员队伍“五化”建设，激励党员发挥先锋模范作用。加强工会、共青团、妇联、少先队、教育学会、教育文联等群团组织和统战工作，打造青年活动和少先队活动品牌。

（三）推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”履职报告等制度。扎实开展廉政风险排查与防控，强化事前和事后监管，抓实廉政风险重点岗位监督。加强党章党规党纪教育，持续开展分众化警示教育，推动以案促改、以案促治。精准有效用好监督执纪“四种形态”，持之以恒纠治“四风”，树牢纪律规则意识，营造风清气正、干净干事的良好生态。加强新时代廉洁文化建设，推动实施“四个一”工程，打造一批清廉校园建设优秀典型。

二、聚焦重点任务，增创事业发展优势

（一）全面提升教育教学质量

1．完善立德树人机制。落实全环境立德树人工作实施方案，选树推广一批全环境育人典型。深化大中小学思政课一体化建设，构建层次递进、相互支撑的思政课程体系。强化体质健康监测考核机制，确保学生每天在校中等及以上强度体育锻炼不少于1小时。实施学生视觉健康提质工程，完善近视防控分类预警机制，落实全流程“干预”模式。探索青少年校园足球人才培养改革试点。实施美育浸润行动，培育美育特色学校、特色社团和高水平艺术团，组织开展中小学生艺术节展演。配齐配强心理健康教育教师，创新心理健康教育课程，落实小学高年级以上学生每学期一次心理健康筛查制度。优化研学基地、营地管理，深化“大美西海岸　研学欢乐行”品牌建设。加强家庭教育教师队伍建设，完善家庭教育指导课程实施体系。做好依法治校特色项目创建工作，打造一批依法治校示范校。推进全民阅读和书香校园建设，扎实做好学生国防教育和军训工作。

2．深化教育教学改革。完善教研员、学科中心组、学校“三位一体”大教研体系建设，优化线上教研平台。发挥学科名师引领优势，提升教学研究水平。建立优势学科、薄弱学科跟踪评价制度，开展集体备课、校际研讨交流，实现弱科提升。加强高中校长课程领导力建设，试点开展初中选课走班和课外虚拟班级建设。组织优质课展评和公开课、一师一优课、教学能手评选，推行校本“微课题、微研究、微创新”全员课题研究，加强优秀教学成果、教科研成果培育孵化和推广应用。

3．加强创新人才培养。强化劳动教育、科学教育和实验教学，拓展各学段研究性学习和综合实践活动。提高作业设计质量，精心设计基础性作业，适当增加探究性、实践性、综合性作业。发挥金牌教练辐射带动作用，强化学科奥赛课程建设，加大尖兵教师培养力度。健全拔尖创新人才培养激励机制，精心选材育苗，强化学段衔接，构建全学段贯通培养课程体系。加强中考、高考研究，推进职普融通和艺体特长发展，分层分类做好学生精准培养。

（二）全面推进优质资源倍增

1．推进学前教育优质普惠。多途径扩增公益普惠学位，有序推动镇街公办园撤并和城区小微民办园关停转型，优化学前教育布局。开展办园水平“摘星”行动，推动办园条件、园所管理、游戏研究、卫生保健、底线管理等评估达标。出台民办园规范管理和风险防控工作方案。开展“分享荟”活动，丰富“联智共赢　盟育新幼”“畅玩游戏”内涵，打造一批样板园、特色园。聚焦“一日活动”研究，提升幼儿教师课程实施能力。探索“托幼一体化”管理、收费、扶持政策衔接，逐步构建托育课程框架，支持有条件的幼儿园面向2－3岁幼儿提供托育服务。全面提升办园条件、编制教师占比、保育教育水平，争创全国学前教育普及普惠区。

2．推进基础教育优质均衡。完善学位需求预测和预警机制，加快热点区域教育项目规划建设，开工建设中小学11所，建成使用6所，全力保障义务教育学位供给。优化调整招生考试政策，所有高中学校面向全区招生、统一录取。开展新校高位发展和初中强校提质试点校评估，推进普通高中优质特色发展。探索制定集团化办学优质学校孵化管理办法，打造2－3个市级中小学教育集团典型。启动东中西区域教育提升发展战略，实施黄岛街道片区教育提升工程，优化教育布局，提升办学品质，增强优质教育供给能力；实施星光岛片区教育登峰计划，建强青岛西海岸中学，组建跨学段教育集团，推进办学水平和拔尖创新人才培养水平双提升；持续做好强镇筑基和乡村教育振兴工作，推进区级强镇筑基试点乡镇全覆盖，提升乡村学校办学质量。

3．推进职业教育创新发展。加快中德（青岛）职教合作示范基地建设，启用中德智能制造技师学院，打造省级高水平职业学校和特色专业群。深化现代职业教育体系建设，完善综合高中和职普融通办学模式，做好初中后五年制高职办学工作，争创国家级“双优”项目。建强市域产教联合体和行业产教融合共同体，推进职业学校与龙头企业合作共建产业学院。办好全国职业院校技能大赛，强化大赛成果转化，提升中职学校育人水平。建设海外“班·墨学院”，用好“国际客厅”，引进国际知名职业资格认证，开展国际化师资培训。

4．推进教育融合开放交流。建立高等教育辐射基础教育高质量发展新机制，新增8处共建基地，培育校城教育融合品牌。做好高校项目服务保障，助力高校学科建设。筑牢高校意识形态阵地，组织开展心理主题讲座系列活动。探索设立海外干部教师研修基地、多语种教师培训基地、国际理解教育项目研修基地，探索建立走进驻华大使馆、中小学海外研学等文化交流项目，筹备北京语言大学“世界文化节”新区教育成果展。争创青岛市中外人文交流示范学校、青岛市中外人文交流示范区。

（三）全面激发体育发展活力

1．加强全民健身供给。健全完善全民健身工作联席会议机制，推进全国全民运动健身模范市创建。加快建设永保国际文体公园，建成灵山湾奥体中心，新增健身场地和设施15处。完善全民健身赛事活动体系，高质量举办第四届社区运动会、云走齐鲁线上万人健步行等活动，争创一批省市级体育特色社区。加强社会体育指导员队伍建设，设立国民体质监测点1处，开展常态化监测，年内完成有效样本1000例以上。

2．丰富体育品牌赛事。创新打造“1＋5＋N”赛事模式，承办2024亚洲海岸赛艇大师赛、全国运动训练竞赛联盟操舞联赛、中国足协超级联赛等高级别体育赛事，组织举办山东省U系列冰球联赛、青少年帆船俱乐部联赛等省内知名赛事，高水平举办西海岸半程马拉松、沙滩跑等特色赛事，举办滑雪精英挑战赛、冰球比赛等冰雪赛事，打造国内一流体育赛事集聚区。优化挖掘海域资源，丰富水上运动项目与赛事，推进全国海岸赛艇比赛训练基地建设。加强体校与义务教育学校、俱乐部资源共享，提高优势传统项目竞争力，输送优秀体育后备人才30名以上。

3．推动体育产业升级。加大高水平俱乐部扶持力度，助力西海岸足球、国信海天篮球、西海岸女足、青岛红狮足球等俱乐部高质量发展。加快中国羽毛球协会青岛训练比赛基地建设，提升高端体育赛事承载力。成立体育产业联合会，举办体育产业招商推介大会。实施“体育＋文旅”提振消费行动计划，推行全民健身一张图、体育旅游一张票、体育消费一张券、健身休闲一张卡，促进体育与文旅融合发展，培育体育消费增长点。

（四）全面打造高素质教师队伍

1．加强师德师风建设。创新师德教育模式，举办师德演讲比赛、优秀教师事迹报告会，全面激发师德内生动力。实施师德综合评价记录试点，完善师德师风承诺制度、负面清单制度，建立健全常态化师德考评督查机制和“黑名单”曝光制度，将师德表现作为教师资格认定、教师招聘、职称评审、年度考核的首要条件。选树教育家精神学习实践典型，弘扬尊师重教良好风尚。

2．优化师资队伍结构。深化三定一聘、职称评聘和薪酬制度改革，夯实教师队伍建设基础。拓展高层次人才引育渠道，实施教师招聘“双百”工程。建立编制动态管理机制，优化城乡、校际师资配置，交流轮岗教师300人以上。推进学区、教育集团、城乡学校发展共同体优秀教师共享使用机制，推行优秀教师跨校走教。

3．完善干部选拔任用。加强学校书记、校长选任制度体系建设，持续加大初中、高中校长和优秀年轻干部发现培养使用力度，强化乡镇中小学校领导班子建设，选派城区优质学校干部到乡镇学校交流任职。组织校长论坛等系列活动，加强骨干校长、名校长、教育家型校长梯队培养，组建区级名校长工作室10个。选派优秀青年干部赴国家、省市教育行政部门跟岗实践。

4．提升专业培训效能。完善新招聘教师入职前跟岗培训制度，开展新教师三年成长追踪研究。健全培训质量管理体系，完善“组班式＋模块化”区级集中通识培训模式，加强“职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展”培训模块建设。探索将数字化应用纳入教师考核和职称评聘，深化人工智能赋能教师研训管理，努力打造新时代高素质教师队伍。

三、强化支撑保障，夯实改革发展基础

（一）强化教育数字化应用。扩大优质数字资源供给，打造数字赋能集团化办学、精准教学及智慧体育、美育、学校治理等应用场景。举办全区智慧教育现场会，推广创新应用典型。开展全区干部教师信息素养提升测试，建设教师全息科学评价系统，持续推进数字化转型人才培养。加强央馆人工智能课程规模化应用试点建设，完善人工智能教育体系、评价体系，丰富人工智能课程资源。

（二）强化教育惠民服务。开展中小学作息时间、课程设置和课时安排、学生课业负担、教材教辅情况专项检查，严格规范办学行为。丰富“菜单式”课后托管课程体系，试点义务教育课后服务选课走班，提高课后服务质量。完善随班就读、送教上门保障机制，加强随班就读示范校（园）建设。全面落实各级各类学生资助政策，实现家庭经济困难学生“应助尽助”“精准资助”。落实黄河流域生态保护和高质量发展战略，持续加强东西部学校、教育干部及师生协作交流。制定标准化考点建设三年行动计划，新增标准化考点2处。

（三）强化全民终身学习。统筹社区教育、继续教育、老年教育，深化学习型城市建设。加强城市社区学习中心（CLC）能力建设和公益课堂线上线下学习，强化资源共享与课程开发，为居民提供更多优质学习资源。举办全民终身学习活动周，开展百姓学习之星、终身学习品牌评选。打造专兼结合的老年教育志愿服务队伍，提升老年教育水平。

（四）强化平安校园建设。加强安全隐患排查整治，建立隐患线索举报奖励制度，压紧压实全员安全责任。维修改造体育馆、食堂餐厅等大跨度建筑5所。深入开展校园周边、消防安全、校车交通安全、预防溺水、防校园欺凌和暴力专项治理，强化网络安全和校园危化品管理。推进“校园天眼”建设，巩固提升校园安防“4个100％”。加强学生安全教育和应急演练，增强师生安全防范意识和自救自护能力。开展星级食堂评选和营养健康学校创建活动，强化学校卫生基础能力提升，持续做好学校传染病防控工作。

（五）强化综合治理能力。加强教育和体育行政执法工作，实施校外培训机构、体育场馆、体育组织常态化监管，提升综合治理水平。全面履行教育督导“督政、督学、监测”三位一体职能，统筹学校办学质量评价和监测，做好政府履行教育职责评价。落实《青岛市教育督导条例》，开展规范办学等专项督导，加强督导结果使用。严格财政资金监管，严控一般性支出，提高资金使用效益。强化财会队伍建设，提升中小学校财务管理水平。

（六）强化机关效能建设。规范机关党支部建设，丰富机关文化内涵。严格执行“三重一大”决策程序，全面推进政务公开标准化、规范化、常态化。加强机关能力建设，定期开展业务培训，整体提高机关工作人员专业素质，提升统筹决策和破解难题能力。建立正向激励体系，常态化推动机关年轻干部轮岗交流，激发干事创业积极性。强化首问负责制，压实初信初访工作责任，提高“速诉办”、政务热线等群众反映事项办理效能，努力建设人民满意的服务型机关。

青黄教工委〔2024〕1号：关于印发《2024年青岛西海岸新区教育体育工作要点》的通知．docx